提升利润十大举措是什么

老刘

凌晨五点,老王又去进货了。

他开的那家小超市,已经整整三年没涨过价了。房租水电涨了一轮又一轮,隔壁又新开了两家便利店,他还在那儿硬扛着。

“再这么下去真的要喝西北风了。”他跟我说这话的时候,眼睛里全是血丝。

其实不只是老王,我发现很多中小企业主都有这种困惑——明明订单也不少,怎么到头来一算账,利润薄得可怜?

提升利润十大举措是什么

今天咱们就来聊聊,提升利润到底有哪些实打实的办法。我挑了十个最实用的,不是那种听起来高大上但用不上的空话。


一、把“薄利多销”这四个字从脑子里删掉

很多人一提到增加利润,第一反应就是“多卖点”。

但你算过没有?

假设你卖一件产品赚10块,卖100件赚1000块。如果你把单件利润提到15块,只需要卖67件就能达到同样的收益。问题是,卖67件和卖100件,哪个更累?

肯定是100件啊。

你得多雇人、多进货、多操的心,这些隐性成本算进去,可能反而赚得更少。

所以第一个建议就是:适当提高客单价

不是让你漫天要价,而是把那种“可有可无”的产品砍掉,保留利润率高的核心产品。或者推出一些“升级版”套餐,让愿意多花钱的客户多花点。

我认识一个做烘焙的,之前卖生日蛋糕均价120,后来她出了个“生日管家套餐”,包含蛋糕、布置、气球套餐,一套268,利润率反而比单卖蛋糕高了40%。


二、别让你的客户只来一次

这个道理大家都懂,但做到的没几个。

我问你一个问题:你家回头客占比多少?

如果低于30%,那你的利润肯定高不到哪儿去。开发一个新客户的成本,是留住老客户的5到7倍,这个数据在各行各业都差不多。

怎么提升复购?

会员体系是个办法,但别搞那种复杂的积分规则,客户算了都嫌累。简单点比如说“消费满5次送1次”这种,一目了然。

还有更狠的——私域运营

你把客户加到微信里,时不时发点新品预告、优惠活动,比他们在平台上刷到你的概率大多了。某服装店老板跟我炫耀,说她微信里3000多个老客户,每次上新发条朋友圈,半小时能定出去100多单。

这不比花钱投广告香?


三、砍成本这事儿,别不好意思

说到降本增效,很多人第一反应是“偷工减料”。

那不是长久之计。

我说的砍成本,是砍那些你平时注意不到、但每个月都在白烧的钱。

比如:

水电费——换成LED灯、节能设备,看似是小钱,一年下来能省不少。某工厂算过账,空压机改成变频的,一年电费省了18万。

库存——很多老板喜欢囤货,觉得有备无患。但库存就是钱啊!而且压在手里还贬值。宁可少进勤进,也不要一堆货堆在仓库里占地方。

人力——不是说裁员啊,是优化排班。某餐饮店用智能排班系统之后,人工成本降了15%,但翻台率反而高了。

你要是实在不知道从哪儿下手,就一个办法:连续一个月,每天记录每一笔支出。记一个月,你自己都吓一跳。


四、你的产品,到底在卖什么?

很多人卖产品,就只会卖“产品本身”。

但消费者买的从来不只是产品本身啊。

同样的咖啡,便利店卖15,星巴克卖35还有人排队。差别在哪儿?场景、体验、品牌故事

我建议你花点时间想清楚:客户买你的产品,到底是为了解决什么问题?除了这个问题,还能满足什么隐藏需求?

举个例子:

你卖个保温杯,光说“保温效果好”没意思。你得说“早上装的咖啡,下午还是热的,开会的时候喝一口,精神气一下就回来了”——这是场景。

你卖个手机壳,光说“防摔”没用。你得说“这个壳拿在手里,朋友们都问在哪儿买的”——这是社交货币。

把产品附加值做上去,你才有提价的底气。


五、别把所有鸡蛋放在一个篮子里

这次疫情教会了很多企业一件事:渠道太单一真的会死。

你要是只靠线下店,店一关就完蛋。只靠某个电商平台,规则一改你就凉。

所以多渠道布局不是选择题,是必答题。

但我说的多渠道,不是让你盲目铺开。你得算账:

  • 哪个渠道获客成本低?
  • 哪个渠道转化率高?
  • 哪个渠道利润空间大?

测试,找到ROI最高的那一两个渠道,集中火力深耕。等站稳了,再考虑拓渠道。

有个做文具的老板,之前只做批发,后来开通了淘宝和抖音直播,三个渠道互相引流,一年销量翻了3倍。他跟我说的一句话特别实在:“以前觉得电商复杂不敢碰,现在发现,也就那么回事。”


六、定价定生死,这话一点不夸张

很多中小老板定价就是“成本+利润”,简单粗暴。

但你知不知道,同样一个产品,定价不同,消费者对它的感知能差出十万八千里?

价格锚定了解一下。

举个例子:同样一杯咖啡,放在星巴克48块你觉得正常,放路边摊8块你还得怀疑是不是馊的。

所以定价不是简单算账,你要考虑:

  • 你的目标客户是谁?他们的消费能力如何?
  • 竞争对手卖多少钱?
  • 你的产品定位是什么?高端、中端、还是低端?

还有个小技巧:设置价格梯度

比如同样的服务,分三个档次:基础版、高级版、旗舰版。大部分人会选中间那个——这就是所谓“中杯效应”。你把利润主要放在中档位设计,既能走量又能保证利润。


七、能外包的别自己扛

很多老板有个误区:觉得什么都要自己掌控才放心。

结果呢?自己成了公司里最忙的人,样样都管,样样都管不好。

有些事儿,真的可以外包。

  • 财务报税交给代理公司,省心还专业
  • 物流配送交给第三方,省得自己养车队
  • 营销推广交给专业团队,比你自己摸索效率高多了

当然,外包也有坑。你得选对人、签好合同、定期评估。但相比你自己养团队的高成本,外包往往是更划算的选择。

说白了,专业的事交给专业的人,你专注于自己能创造最大价值的地方。


八、,别让应收账款拖死你

做生意的都遇到过这种情况:客户说“下个月结账”,然后就没有然后了。

应收账款这事儿,看着是小事,但其实能要企业的命。

我建议你:

第一,设定明确的账期。别不好意思,该什么时候结就什么时候结,写进合同里。

第二,定期对账。每月固定时间核对一次,发现问题及时催,别等到年底才去要钱,那会儿黄花菜都凉了。

第三,筛选客户。有些客户看着订单大,但回款慢,这种客户做一单亏一单。宁可少做点,也要保证资金流健康。

某供应商老板跟我吐槽,说最大的客户欠了他80万,催了大半年要给,结果对方公司倒闭了,80万打了水漂。一年白干。

这种教训太多了。


九、效率低,是最大的隐形成本

同样一件事,别人两小时做完,你得干一天。

这不只是时间的问题,是钱的问题。

流程优化这件事,很多中小企业根本不当回事。

我给你几个简单的方向:

  • 简化审批:别什么事都层层汇报,能合并的环节合并,能删减的步骤删减
  • 工具升级:该买的软件买,该换的设备换,别在这方面省
  • 任务分工:谁擅长什么就干什么,别让设计师去写文案,让销售去搞技术

有个做电商的跟我说,之前打包发货需要5个人,每天忙得脚不沾地。后来上了个自动打包机,2个人就够了,人工成本降了60%,出错率反而低了。

这就是用工具换效率,用效率换利润


十、最后一条,也是最重要的一条

前面九条都是“术”,最后一条是“道”。

你得真的在乎利润这件事。

很多老板天天忙得脚不沾地,但到了月底一算账,不知道钱花哪儿了。这种状态特别危险。

我的建议是:建立清晰的财务核算体系

每个产品赚多少、每个渠道赚多少、每个客户赚多少,你要心里有数。

不要怕麻烦。

利润这件事,你不算清楚,永远是被动的那一个。


好了,十条说完。

如果你现在回去做一件事,我建议你先做第三条——砍成本。因为这个见效最快,你今天改了,明天就能看到效果。

其他的,慢慢来。

但有一点要记住:利润不是省出来的,是算出来的,更是管出来的。

行了篇幅也差不多了,觉得有用的话,转发给身边做生意的朋友看看。

散会。

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